„Mitarbeitergewinnung durch eine regionale Empfehlungskampagne: So machen Sie Talente auf sich aufmerksam“
Der Fachkräftemangel betrifft viele Branchen – von Handwerksbetrieben über Pflegeeinrichtungen bis hin zu mittelständischen Unternehmen. Der Schlüssel zur erfolgreichen Mitarbeitergewinnung liegt dabei oft näher, als man denkt: Ihre Region. Potenzielle Mitarbeiter:innen sind im Alltag ständig unterwegs – sei es beim Einkaufen, in der Freizeit oder auf dem Weg zur Arbeit. Genau hier setzten unsere regionalen Empfehlungskampagnen an: Sie ermöglicht es, Ihre Arbeitgebermarke gezielt sichtbar zu machen und Talente dort anzusprechen, wo sie sich täglich bewegen.
Der Kampf um Talente beginnt regional
Mit unseren Kampagnen schaffen Unternehmen nicht nur Aufmerksamkeit, sondern auch Vertrauen. Denn eine starke Präsenz in der Region zeigt, dass Ihr Unternehmen fest verwurzelt ist – ein wichtiger Faktor für Menschen, die sich eine langfristige Perspektive wünschen.
Warum regionale Kampagnen ideal fürs Recruiting sind
1. Kinos und Supermärkte als Touchpoints
Mit einer regionalen Empfehlungskampagne sind Sie genau dort präsent, wo Menschen Zeit verbringen. Ob in der Kassenzone von Supermärkten oder vor dem Start eines Kinofilms – hier treffen Sie auf eine aufmerksame und fokussierte Zielgruppe. Diese Touchpoints bieten nicht nur hohe Sichtbarkeit, sondern auch die Möglichkeit, gezielt Botschaften zu platzieren, die ins Auge stechen.
Beispiel: Ein Bauunternehmen könnte im Eingangsbereich eines Baumarktes digitale Spots schalten, die Handwerker:innen gezielt mit der Botschaft „Baue Deine Zukunft bei uns – jetzt bewerben!“ ansprechen.
2. Emotionalisierung durch hochwertige Spots
Bewegtbilder haben die einzigartige Fähigkeit, Emotionen zu wecken. Mit kreativen und emotionalen Inhalten können Sie Ihre Arbeitgebermarke nicht nur sichtbar machen, sondern auch greifbar. Eine kurze Animation oder ein Videospot kann Werte wie Teamgeist, Innovationskraft oder Regionalität eindrucksvoll transportieren und so potenzielle Mitarbeiter:innen inspirieren.
Kinos sind nicht nur Orte des Entertainments, sondern bieten auch eine ideale Umgebung für regionale Empfehlungskampagnen. Nutzen Sie diese Gegebenheiten, um Markenbotschaften wirkungsvoll zu platzieren und Ihr Unternehmen nachhaltig im Gedächtnis der Zielgruppe zu verankern.
Erfolgsgeschichte: Eine Pflegeeinrichtung auf digitalem Erfolgskurs
Eine regionale Pflegeeinrichtung stand vor der Herausforderung, dringend neue Fachkräfte zu gewinnen. Mit einer kreativen regionalen Kampagne gelang es der Einrichtung, die Aufmerksamkeit potenzieller Bewerber:innen auf sich zu ziehen. Die Botschaft „Wir suchen Held:innen des Alltags – Bewirb Dich jetzt!“ wurde in der gesamten Region in Drogeriemärkten ausgestrahlt. Der Erfolg ließ nicht lange auf sich warten:
- Über 10 qualifizierte Bewerbungen in drei Monaten
- Deutlicher Anstieg der Arbeitgeberbekanntheit in der Region
- Langfristige Stärkung der Arbeitgebermarke durch positive Resonanz
Die Kampagne kombinierte emotionale Inhalte mit einer zielgerichteten Platzierung – ein Paradebeispiel dafür, wie regionale Kampagnen Recruiting revolutionieren können.
Fazit: Mitarbeitergewinnung mit regionalen Kampagnen
In einer Zeit, in der der Fachkräftemangel Unternehmen vor große Herausforderungen stellt, ist es wichtiger denn je, neue Wege zu gehen. Eine regionale Empfehlungskampagne bietet eine effektive Möglichkeit, Ihre Arbeitgebermarke sichtbar zu machen und Talente direkt in ihrem Alltag anzusprechen. Ob im Kino, im Einzelhandel oder an einer belebten Straße – die Vorteile von regionalem Marketing liegen auf der Hand: hohe Reichweite, zielgenaue Ansprache und emotionale Wirkung.
Nutzen Sie die Chance, Ihre Region zum Mittelpunkt Ihrer Recruiting-Strategie zu machen und Talente für Ihr Unternehmen zu gewinnen!
